医師
| 脳神経外科医 | 増員人数1名 |
|---|---|
| 内科医 | 増員人数1名 |
| 消化器内科医 | 増員人数1名 |
|---|---|
採用条件
| 増員科目 | 脳神経外科医 / 消化器内科 / 内科医 |
|---|---|
| 給与保障 | 卒後5年以上 1,500万円以上(手当て含まず) 3年勤務以上から退職金あり |
| 当直手当 | 45,000円(月3回程度) |
| 日当直手当 | 96,000円(日祝日/月1回程度) |
| 学会参加 | 可能（出張扱い） 費用支給あり（年3回まで） |
| 休 日 | 土・日、祝日 |
| 有給休暇 | 半年までは2日・半年以上は法定どおり、マイバースディ休暇・半日休暇・短時間休暇制度あり |
| 備 考 | 社会・雇用・労災あり |
看護師
| 募集 | 看護師（正社員） |
|---|---|
| 免許種別 | 正看護師 |
| 未経験 | 可 |
| 新卒 | 可 |
| 募集人数 | 3人 |
| 勤務時間 | 日勤：8：30～17：30 夜勤：17：00～9：00（2交替） 条件：【残業】月平均4時間 ※残業代支給 その他:ワークライフバランスで勤務時間の相談に応ずる |
| 休憩時間 | 60分 |
| 勤務場所 | 急性期病棟・回復期リハビリ病棟 |
| 住宅手当 | 住宅手当：有（20,000円） 手当支給は自宅より通勤不可能者に限る |
| 賞与 | 支給回数：2回/年 支給額：4.4ヶ月（昨年実績） |
| 昇給 | 昇給回数：1回/年 |
| 交通費支給 | 有 ※支給額：実額（上限25.000円） |
| 退職金制度 | 有 ※勤続3年以上 |
| 休日・休暇 |
休日 シフト制、年間休日112日（月平均9～10日） 【休暇】 ◆独自休暇制度 |
| 社会保険 | 健康：有 雇用：有 労災：有 厚生：有 |
| 試用期間 | 有（期間：3ヶ月） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場負担金0円） |
| 託児所 | 無 |
| 研修制度 | ◆プリセプター制度（1年間） ◆卒後教育体制 ・院内研修（集合研修、コース別研修） ・院外研修は研修費、交通費支給有 ・長期研修（臨地実習指導者研修、ファーストレベル研修） ・その他相談に応ずる |
| 業務内容 | 看護業務 |
| 必要経験 | 看護学校卒業見込者及び有資格者 |
| 募集理由 | ・看護の質向上 ・10：1看護基準の継続 ・長期休職者（育休・介護など）の補充要員 |
| 備考 |
【求める人材】 【福利厚生】 【育児手当】 |
応募する
リハビリテーション
| 募集 | 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 (正社員） |
|---|---|
| 新卒・中途 | 可 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（日勤）、8：30～12：30 13：30～17：30（半日） など 就業規則の条件を満たす場合、産後の短縮勤務制度の利用可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 勤務場所 | 病棟（急性期、回復期）、外来、通所、訪問 |
| 住宅手当 | 20.000円 手当支給は自宅より通勤不可能者に限る |
| 賞与 | 支給回数：2回/年 支給額：4.4ヶ月（昨年実績） |
| 昇給 | 1回/年 |
| 交通費支給 | 有 ※支給額：実額（上限25,000円）～ 職場までの通勤距離が2キロ以上 |
| 退職金制度 | 有 ※勤続3年以上 |
| 休日・休暇 |
【休日】 【休暇】 ◆独自休暇制度 |
| 社会保険 | 健康：有 雇用：有 労災：有 厚生：有 |
| 試用期間 | 有（期間：3ヶ月） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場負担金0円） |
| 託児所 | 無 |
| 研修制度 |
◆プリセプター制度（新卒者：１年間） |
| 業務 | 病棟、外来、在宅での患者業務、付随業務（配属先は面談にて相談） |
| 必要経験 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの免許（卒業見込み含む） |
| 備考 |
【資格取得支援助成制度】 病院見学は随時対応していますので、お気軽にご連絡下さい。 |
応募連絡先
| 住所 | 〒879-0454 大分県宇佐市大字法鏡寺77-1 |
|---|---|
| 電話 | 0978-34-9320 |
| Fax | 0978-34-9321 |
| infor@sato-d1.com | |
| 備考 | 募集求人は電話かメールで問い合わせ下さい。 |
