しごと子育てサポート企業認定
平成21年1月9日、「しごと子育てサポート企業」の認証を受けました。「しごと子育てサポート企業」とは、大分県が仕事と育児が両立できる職場環境づくりや男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組む企業を認証したものです。この制度は平成18年より実施されています。今回の認証を受け、両立支援のための制度整備を進めています。
事務部 三澤
次世代育成支援対策推進法に基づく認定取得
平成25年3月12日、厚生労働省大分労働局より、次世代育成支援対策推進法に基づき、積極的に仕事と子育ての両立支援に取り組む企業（＝子育てサポート企業）として認定を受けました。
当院の運営方針に「わたしたちは、よりよい医療を提供するために、相互啓発し、魅力ある職場づくりを目指します」と掲げています。
魅力ある職場づくりにはワーク・ライフバランスの推進も重要であり、仕事と家庭が両立しやすい職場環境整備に積極的に取り組んでいます。
職員定着率の向上や優秀な人材確保のためにもワーク・ライフバランスの推進は、欠かせないと考えています。
医療法人明徳会 佐藤第一病院
理事長 佐藤 仁一
